斯坦福大学复盘方法 - 奥德赛计划

以及如何能不被AI取代

你好,又见面了,

之前说要开始写小说的朋友,你开始了么?

做一个创作者,你就相当于有了自己的电台。

哪怕只有10个人听,那也可以坐满中式餐桌满满的一桌。

想象一下,如果你的内容能被100个人看到,那就相当于是在一个坐满了学生的大教室里讲话。

圣人孔子,只有三千弟子。相比之下,马斯克有2.1亿粉丝。

一个人随时说几句话,能够在几分钟内被全世界听到,这是古人无法想象的。

实际上哪怕是现代人,我们都无法具体感受这代表着多大的影响力,而影响力即权力。

新一年,不如就从给自己立一个新目标的开始,做一个内容创作者。

说到复盘,我发现了这个叫做奥德赛计划的“设计思考”方法

它来自斯坦福大学的一门职业生涯选修课。

你可以用它规划和评价未来五年的生活和工作的三个版本,从而做出更好的人生决策。

简单来说,你需要对你未来的工作想出三个版本的状态。

版本一,思考你目前做的事。它可能是你目前做的事情的延伸,或者某个你已经开始做的事。想想你继续做目前的事,五年后大概是什么样的。

版本二,思考你的备份方案。万一版本一失败,或者因为种种原因,导致版本一已经过时(比如版本一是希望在职场升到经理,结果被裁员)或者无法继续,这时候你希望自己做的事。当你不能靠版本一中的事情谋生时,你会做什么。

版本三,去掉钱和责任约束进行设想。如果钱不是问题、面子不是问题,你会做什么事,或者你想活成什么样的人。换句话说,如果一件事收入还过得去,也没人会嘲笑你、看轻你,你会做什么?

这三个版本想出来之后,尽可能想一想细节,那会是一种什么样的状态。比如工作会是怎么样的,生活会是怎么样的,家庭和社交会是怎么样的?

三个版本需要尽可能的有差距,最好还有一个有点疯狂。

替每个计划取一个名字,点出其要点。同时问三个关于这个方向需要解决的问题。

为了辅助决策,可以从资源(时间、金钱、技能和人脉)、喜欢程度、自信程度、一致性(和价值观、工作兴趣以及人生观是否协调)的四个角度对这三个方案进行评价。

就像下图这样。

一个关于酒吧的设想

定期做一下这个复盘,可以从方向上确定自己是否走在自己想要的道路上。

我之前在甲方的时候,就对咨询工作很有兴趣,因为觉得完全不需要每天打卡摸鱼浪费生命,还可以去很多国内的地方,社会地位也不错,收入也让很多人羡慕。

但真正在咨询公司工作的时候,才发现工作上的事情其实都只是客户要求而非自己完全认可,而更难以让人接受的是时间和优先级完全无法自己安排。

所以在副总监时,我就辞职了。在职业早期,我们总是只关注钱的多少,甚至为了一千块的差异,就选择更高的职业岗位。

但到了职场中期,才会发现其实人生的选择往往比一时的金钱重要得多。

这个方法有一个很重要的诀窍是,你需要非常详细地想象你目标状态,你会做哪些事情,而这些事情是不是你真正想要的。

很多女生希望开花店、咖啡店,却没有想到开店其实需要进行大量的进货、物流、清洁、打扫等工作,这都是作为消费者时看不到的。

而提前在脑子里过一遍,就会对这个方向有具体的感受。

因为人脑其实是无法区分想象和真实的。当你在想象这个事情的具体场景时,你的大脑会真实地给出你对这些事情的反应,从而让你知道自己是否真的对这个事情充满热情。

这个方法在一群人一起做的时候,尤其有效,因为其他人会通过提问启发你丰富这个想象的过程。同时如果你对方向没有具体的体感,人群的经验也会帮助你。(AI相信也可以做到这一点)

如果你目前在人生或者职业生涯上面临卡点,你可以尝试着做做这个练习。更详细的介绍,可以查看《斯坦福大学人生设计课》这本书。

本周我读到内容杠杆精华

1.如何才能不被AI所取代?

Be a creator and you won’t have to worry about jobs, careers, and AI.

Naval

2.心动网络、VeryCD创始人黄一孟对内容创作经济的判断,来自采访

内容创造者的话语权会越来越大,内容本身的价值会越来越大,它会跳脱于传统渠道的约束。

黄一孟

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